استراتيجيات تأسيس النظام الريادي الجديد

استراتيجيات تأسيس النظام الريادي الجديد

1540

التسجيل

لا يوجد فترات متاحة لهذه الدورة.

مغلق
نبذة عن الدورة

نبذه عامة

حان الوقت لتنوع الاقتصاد ولتتنوع معه أنشطة شركتك. ينبغي ألا تتأخر مطلقًا على مهمة تحفيز الموظفين غير المكترثين على المبادرة للعمل الدؤوب بأقصى طاقاتهم الممكنة ستتعلم في هذا السيمنار طريقة التفكير التنوعيّة، ولربما تكتشف حينها أنك ذا روح ريادية أو ربما تنتبه إلى أصحاب الروح الريادية من الموظفين فتتعرف أكثر على كيفية العمل معهم وتوجيههم. ستتنوع نقاشات السيمنار ما بين المحاضرات القصيرة على المنصة والحوارات التفاعلية على مائدتك.

  • سنخبرك بالمبادئ التي استعانت بها شركة "ثري إم- 3M" لخلق ثقافةٍ حفزت " Art Fry " لتقديم طرق حديثة في بث الروح الريادية لدى الموظفين. وبالرغم من العقبات الكؤود، استطاع أن يصنع نجاحًا مبهرًا من علامة Post-it التجارية.
  • سنعرض لك رحلة شبكات "نورثرن للغاز – “Northern Gas من القاع إلى القمة في مجالها وكيف تقدمت في جميع النواحي، بدءً من النتائج الاقتصادية وحتى معايير السلامة.
  • سنشرح لك كيفية تمييز صاحب الروح الريادية الحقيقية من المدعي.
  • سنعرفك على الطرق التي تمكنك من إيقاظ الموظفين المنطلقين من خلال الفرص المتنوعة التي تحفز الروح الريادية بداخلهم وتجعلهم متفانين في عملهم.

enter image description here

اهداف السيمنار

الطرق المتعددة لتطبيق النظام الريادي. كيف يمكنك أن تكون ممولًا ذكيًا لفريق من الموظفين الرياديين الحائزين على ثقتك. كيف تميز أصحاب الروح الريادية من المدعين، الذين يلقبهم مغامروا الرأسمالية بالمروجين. كيف تؤسس لمنظمة ريادية. بعض الحيل التي يمكنك الإستعانة بها لبث النشاط في إجتماعاتك. بعض القصص الملهمة التي يمكنك الإستعانة بها لشرح معنى النظام الريادي للآخرين.

enter image description here

للمزيد من التفاصيل

enter image description here

تحميل الكتيب

enter image description here

sponsers


تنظيم
VIGOR-EVENTS IS A SUBSIDIARY OF VIGOR-ENTERPRISE, WHICH WAS FOUNDED BY A TEAM OF ENERGETIC YOUNG ENTREPRENEURS. Vigor-Events is a first-class seminars house for the sophisticated cultural audiences in the Middle ...
للمزيد من المعلومات
إتصل على (965) 9491-3803
كن أول من يتابع هذه الدورة

اتبع هذه الدورة لتلقي الإخطارات على جلسات عمل جديدة
التعليقات والآراء (0)
يجب عليك تسجيل الدخول بالموقع لتتمكن من إضافة تعليق على هذه الدورة
تحميل التعليقات…