التسجيل / الدخول
الرئيسية دوراتي دورات عبر الإنترنت دورات مباشرة لوحة تحكم المنظم اتصل بنا ملفك الشخصي عن دورات الشروط والأحكام

قانون العمل الكويتي

التاريخ والوقت
23 نوفمبر إلى 23 فبراير
09:00 ص إلى 09:00 م
الموقع
عبر الانترنت
Kuwait, Kuwait
This is a self-paced online program. هذا برنامج مبني على مفهوم التعلم الذاتي
شهادة حضور
نبذة عن الدورة

عندما نتحدث عن العمل بالقطاع الخاص فيحق لكل فرد أن يعرف ما له من حقوق وما عليه من واجبات. حيث تهدف المساق تعليمي إلى إكساب الموظفين وأصحاب العمل القدرة على فهم واستيعاب المفاهيم الأساسية لقانون العمل الكويتي، بما يكفل حقوق العامل ويحقق المصلحة العامة لمؤسسات القطاع الخاص.

تم تصميم المحتوى بحيث يتيح لك اختيار ما تريد أن تتعلمه وبالطريقة التي تناسبك، حيث تغطي المساق تعليمي شرح وربط المقالات وعرضها بصورة مبسطة وواضحة مثل: اجازة الوضع، ساعات العامل، الفترة التجريبية، مكافأة نهاية الخدمة وما إلى ذلك، مما يجعلك على وعي كامل بالإطار القانوني المحيط بكلا من صاحب العمل والموظف في القطاع الخاص.

الأهداف التعليمية

  • فهم واستيعاب المفاهيم الأساسية بقانون العمل الكويتي وحقوق والتزامات كل من الموظفين وأصحاب العمل.
  • عرض المادة/المواد المتعلقة بإجراءات التوظيف.
  • تعريف وتحديد الإجراءات التي يتوجب اتخاذها من كلا الطرفين للتعامل بشكل صحيح وقانوني مع الحالات التي تخص إدارة الموارد البشرية.
  • معرفة الخطوات الأساسية التي يتوجب اتخاذها مع الجهات الحكومية مثل برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، لتنفيذ الإجراءات والمعاملات المطلوبة.

المواضيع

نبذة عن القانون العمل الكويتي

  • فهم واستيعاب المفاهيم الأساسية بقانون العمل الكويتي وحقوق والتزامات كل من الموظفين وأصحاب العمل.
  • عرض المادة/المواد المتعلقة بإجراءات التوظيف.
  • تعريف وتحديد الإجراءات التي يتوجب اتخاذها من كلا الطرفين للتعامل بشكل صحيح وقانوني مع الحالات التي تخص إدارة الموارد البشرية.
  • معرفة الخطوات الأساسية التي يتوجب اتخاذها مع الجهات الحكومية مثل برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، لتنفيذ الإجراءات والمعاملات المطلوبة.

عقد العمل

  • معرفة كم عدد النسخ التي يجب عملها من عقد العمل.
  • اللغة التي يجب كتابة عقد العمل بها.
  • المعلومات التي يجب توافرها في عقد العمل.
  • أين يجب أن تذهب كل نسخة من نسخ عقد العمل المكتوبة.

الفترة التجريبية

  • ماذا نعني بفترة التجربة داخل الشركات.
  • كم مدة فترة التجربة والغرض منها.
  • معرفة الهدف من الفترة التجريبية.
  • تحديد المواد التي تخص الفترة التجريبية داخل قانون العمل وفهمها.

ساعات العمل

  • معرفة مقدار ساعات العمل اليومية في الحالات العادية.
  • ربط المقالات الخاصة بساعات العمل بقانون العمل الكويتي.

الإجازات

  • التفرقة بين أنواع الإجازات المختلفة.
  • متى يمكنك أخذ الإجازة السنوية.
  • متطلبات الإجازة المرضية وكيفية حسابها.

الراتب وساعات العمل الإضافية

  • فهم الحقوق والالتزامات المرتبطة بالراتب.
  • اكساب المتدرب المعرفة الأساسية للمواد المتعلقة بالراتب من قانون العمل.
  • كيفية احتساب العمل الإضافي.
  • شرح لجميع عناصر الراتب.

المرأة العاملة

  • شرح حقوق الموظفات في قانون العمل الكويتي.
  • فهم الموظف للالتزامات الرئيسية اتجاه العمل بموجب قانون العمل الكويتي.
  • اكساب المتدرب المعرفة الأساسية للمواد المتعلقة بالمرأة العاملة من قانون العمل.

الالتزامات

  • فهم الموظف للالتزامات الرئيسية اتجاه صاحب العمل بموجب قانون العمل الكويتي.

انهاء عقد العمل

  • تحديد الأمور التي تؤدي إلى إنهاء عقد العمل من قبل صاحب العمل.
  • اسباب الاستقالة اللاإرادية.
  • عواقب الاستقالة.

نهاية الخدمة

  • اكساب المتدرب المعرفة الأساسية لنهاية الخدمة والمواد المتعلقة بنهاية الخدمة المنصوصة في قانون العمل
  • التمييز بين مختلف أنواع نهاية الخدم.
  • التعرف على آلية احتساب نهاية الخدمة.

الإجراءات الحكومية

  • التعرف على الخطوات اللازمة لتسجيل الموظف في الجهات الرسمية.
  • معرفة الخطوات الأساسية التي يتوجب اتخاذها مع الجهات الرسمية وتحديد الوثائق اللازمة لتقديم طلب الموظف للجهات.
  • معرفة دور الجهات الرسمية المختصة وأماكن تواجدها.
  • معرفة الخطوات الأساسية التي يتوجب اتخاذها مع الجهات الحكومية مثل برنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، لتنفيذ الإجراءات والمعاملات المطلوبة.

الشكاوى

  • ما هي الإجراءات المتبعة والتسلسل الصحيح لحل الشكاوى.
  • اكساب المتدرب المعرفة الأساسية للمواد المتعلقة بالشكاوى المنصوصة في قانون العمل.

دورات مشابهة
تنظيم
عبر استخدام وتسخير التكنولوجيا، تسعى أكاديمية التقدم العلمي إلى تطوير المساقات الجامعية ومساقات التطوير المهني والتي تقدم بشكل أساسي عبر الإنترنت باستخدام آليات موثوقة ويمكن الاعتماد عليها للتقييم وضبط الجودة، …

التعليقات والآراء (2)
يجب عليك تسجيل الدخول بالموقع لتتمكن من إضافة تعليق على هذه الدورة.
تحميل التعليقات…
{{ dialogMsg }} OK
mdi-arrow-left mdi-arrow-right
{{ trans(currentCategory.name) }}
mdi-close
mdi-frequently-asked-questions {{ trans(category.name) }} mdi-chevron-right mdi-chevron-left لم يتم العثور على محتوى mdi-frequently-asked-questions {{ trans(question.subject) }} mdi-face-agent اتصل بنا
mdi-arrow-left mdi-arrow-right
mdi-close
بواسطة الـWhatsApp
الاتصال بـ +96597791164 على تطبيق WhatsApp
عن طريق البريد الإلكتروني
إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected]
على انستجرام
إرسال رسالة مباشرة إلى @dawrat