تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي

تمكين الموظفين وتطوير الأداء الوظيفي


التاريخ والوقت
28 أكتوبر إلى 1 نوفمبر
10:00 ص إلى 03:00 م
الرسوم
4350 دولار أمريكي
الموقع
قرب الهايد بارك
سنترال لندن, United kingdom

الدورة متاحة بتواريخ و مدن أخرى يرجى التواصل

شهادة
شهادة معتمدة
نبذة عن الدورة

إنّ عدم الإيمان بقدرات الموظفين أ والقيام بتحميل عبء العمل على موظف واحد مع تجاهل مقصود لدور البقية، سيؤدي إلى أنّ العمل سينتهج طريقاً ظالماً بحق قدرات الموظفين المرؤوسين، وسنجد أنهم سيأتون للعمل متثاقلين بلا هدف حيث لا مسؤولية ملقاة على عاتقهم أكثر من أهمية الحضور للعمل، لترفع من معنوياتهم الإدارية. في ظل هذه السياسة الغير فعالة؛ سيبقى الموظفين كما هم على نفس مستوى الأداء منذ بداية توظيفهم، ولن تتطور قدراتهم في حل المشاكل الطارئة والتي قد تواجهها المنظمة في غياب المدير وإن كانت بسيطة، بالإضافة إلى أنهم لن يتقبلوا أي عمل يناط به إليهم فجأةً خوفاً من الخطأ المحتمل الذي قد يبدر منهم، حيث أنهم لم يمارسوا قراراً من قبل!! وكحَلّ بسيط لتنمية وتطوير العمل والموظف معاً وللحصول على نتائج مستقبلية باهرة، لابد من اللجوء إلى استراتيجية إدارية تدعى تمكين الموظفين.

هذه الدورة تهدف إلى دعم الإدارات والمشاريع المختلفة من خلال توافق الموظفين في الوظيفة التي تلاءم مهاراتهم ودعم ومشاركة الموظفين في التطوير والتحديث المؤسسي وتوفير البيئة الملائمة للتعلم والتطور ودراسة الطرق المختلفة لرضا الموظف وكيفية ربطه بالأداء المؤسسي، كما توفر للمشارك الطرق المناسبة لكيفية استخدام النتائج لتحسين الأداء الوظيفي.


دورات مشابهة
تنظيم
لندن بريميير للتدريب والتطوير والاستشارات هو مركز رائد في تقديم الدورات التدريبية وسط العاصمة البريطانية لندن، ويقدم المركز دورات قصيرة مستندة إلى أحدث المبادئ والممارسات الدولية في عدد من المجالات ...
للمزيد من المعلومات
إتصل على 00442080900464
كن أول من يتابع هذه الدورة

اتبع هذه الدورة لتلقي الإخطارات على جلسات عمل جديدة
التعليقات والآراء (0)
يجب عليك تسجيل الدخول بالموقع لتتمكن من إضافة تعليق على هذه الدورة
تحميل التعليقات…