شهادة المدير المعتمد- دبي

شهادة المدير المعتمد- دبي

3,384

Registration

This course is not available for registration at the moment.

Closed
Course Overview

مفاتيح البرنامج:

•كيف يقوم المدير العصري باحداث التغيير؟ وكيف يستطيع التغلب على مقاومة هذا التغيير؟

•كيف يتفهم مدير المستقبل طبيعة المأزق الإداري بعد أن أصبحت كل مفاهيم وأساليب الإدارة متقادمة ولا تصلح للقرن الحادي والعشرين؟

•كيف تصنع المستقبل بدلا من أن تديره؟

•ما هي المهارات الاساسية التي تميز المدير العصري في قيادة منظمته للقرن الحادي والعشرين؟

•كيف تتقن فنون قيادة منظمات القرن الحادي والعشرين؟ وكيف تكتشف القائد الذي بداخلك؟

•كيف تتخلص من الأساليب والنظم التي اعتادتها الإدارة والتي لم تعد صالحة نهائيا؟ •ما هي المداخل الحديثة التي تجعل للإدارة السيطرة على مستويات الأداء في المنظمة؟

•ما هي مسئوليات المدير التي علية الوفاء بها في هذا العصر المضطرب؟

•ما هي الآليات المنهجية الحديثة لتنمية مهارات التفكير الاستراتيجي، والتخلي عن تقنيات التخطيط الاستراتيجي التقليدي؟

المقدمة:

يشهد العالم مع مطلع القرن الحادي والعشرين تغييرات جذرية، تتسم بأنها سريعة ومتلاحقة وشديدة الأثر والتأثير، فنحن نحيا الآن في فترة عجيبة من فترات التاريخ البشري، فبعد أن وصلت القدرات البشرية الإبتكارية والتكنولوجية والإستثمارية إلى مراحل غير مسبوقة، تراجعت القدرات الإدارية بشكل غريب، وكان المفروض حدوث العكس. لقد مرت البشرية عبر مراحل وعصور ادارية متتابعة، وفي كل مرة كانت تستخدم بطاقة مرور مخنلفة، بطاقات المرور التي تنقل البشرية بين المراحل الإدارية المختلفة، هي مفاهيم إدارية تتبلور عقب كل فترة زمنية. وأصبح الكثير من المديرين يعلقون فشلهم على سرعة العصر وإضطرابه، ويستفيضون في تبرير هذا الفشل بعجزهم عن فهم الأحداث، لابد أن نقول لهؤلاء كفى.. اطرحوا عنكم كل ماتعلمتوه، ودمروا النظم الإدارية العتيقة التي أصبحت تديركم بدلا من أن تديروها، عليكم أن تعيدوا حساباتكم وتصوراتكم، فكل ثوابت الإدارة السابقة لم تعد تجدى نفعا، وابدءوا من جديد لإعداد انفسكم بالجدارات المطلوبة للتعامل مع مستجدات المستقبل وللوقوف على المنهجيات الإدارية المتكاملة الحديثة لتحل محل الأساليب الدفاعية التقليدية التي كانت تلجأ اليها الإدارة، واكتساب معان وأبعاد جديدة تتناسب مع معطيات هذا القرن.

الأهداف:

•تزويد المدراء المشاركين بمهارة احداث التغييرات المطلوبة لايجاد بيئة عمل متفوقة، وكيفية مواجهة مقاومة التغيير التي تظهر من جراء ذلك.

•التدريب على مهارة أداء الوظائف الإدارية وفقا للتقنيات الإدارية الحديثة والأساليب الإبداعية والابتكارية لحل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية.

•التعرف على التوجهات الحديثة لإدارة المؤسسات في ظل غموض واضطراب المستقبل.

•تمكين المشاركين من الانتقال من مجرد إعداد الخطط الاستراتيجية إلى استكمال التفكير الاستراتيجي وعدم الاكتفاء بالنظرة القدرية وتوقع حدوث المستقبل من تلقاء ذاته.

•تزويد المشاركين بالمداخل الحديثة لوضع سياسات تنمية وتطوير الموارد البشرية والآليات المطبقة في هذا المجال وفق المنهجيات الإدارية الحديثة.

•التعريف بالمهارات الإبداعية التي تمكن من تحويل الأفكار إلي خطط ومشاريع عمل وأدوات المتابعة والرقابة لتنفيذ المهارات الفكرية ومواجهة المعوقات السلبية للأفكار.

•التدريب على كيفية تفعيل إدارة الوقت، والقدرة على تفويض السلطة لتخفيض ضغوط العمل، ومهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين وفقا لأنماط السلوك.

• إكساب المشاركين مهارة تطبيق مدخل القياس المتوازن للأداء باعتبار أنه الأداء الأمثل لتحويل استراتيجية المؤسسة إلى لغة مشتركة يتفهمها جميع الأفراد في كافة المستويات الإدارية

•التدريب على مهارة التفكير الاستراتيجي وإعداد خرائط وسيناريوهات المستقبل.

•تدريب المشاركين على مهارة قياس العمليات والإجراءات وربط الاستراتيجيات داخل المنظمة.

•التدريب على الأساليب المتقدمة لتقييم الأداء وآليات التحفيز الخارق للعاملين وخلق الولاء لديهم.

يمكنكم التسجيل والاطلاع على تفاصيل ومحاور وبروشور الدورة عبر الرابط: مدير معتمد


Related Courses
Organized by
Gulf Innovation Company is progressing with steady steps towards its goal as to be the best company in the arab world dealing with managerial and economic training, integrating modern science ...
FOR MORE INFO
Call 0096522404883

1

followers

Comments & Reviews (2)
You have to be logged in to be able to comment on this course.
Loading comments...